Artikelen met de tag: Ontslagrecht

25okt
De houdbaarheid van de “Pel-vuistregels” bij mediation in arbeidsrecht na invoering van de WWZ

De houdbaarheid van de “Pel-vuistregels” bij mediation in arbeidsrecht na invoering van de WWZ

In 2007 is van de hand van Mr. J. Pel een boek “Arbeidsrecht en mediation” verschenen, waarin hij een trend waarnam rondom mediation en beëindiging van de arbeidsovereenkomst en de hoogte van de ontslagvergoeding. Bij onderzoek van jurisprudentie tot 2014 is bij herhaling vastgesteld dat de “Pel Vuistregels” nog immer geldig zijn. In 2015 is met de komst van de WWZ het ontslagrecht weliswaar ingrijpend gewijzigd, maar het effect daarvan op wet- en regelgeving rondom verzuim is daarbij zeer beperkt gebleven. Hoe zit dit nu precies? 

Lees verder