✓ Incompany trainingen op locatie
✓ Praktisch en direct toepasbaar
✓ Voor teams, leidinggevenden en HR
✓ Gebaseerd op echte situaties uit de praktijk
✓ Training door ervaren arbeidsmediators
Wanneer is een conflicttraining waardevol?
Veel spanningen op de werkvloer ontstaan geleidelijk. Wat begint als kleine irritatie, onduidelijke communicatie of vermijdend gedrag, kan uitgroeien tot onrust, verzuim of een vastgelopen samenwerking.
Met conflicttrainingen leren teams en leidinggevenden signalen eerder herkennen én constructief handelen voordat situaties escaleren.
Onze trainingen helpen organisaties bij:
✓ spanningen binnen teams
✓ moeizame communicatie
✓ aanspreekcultuur en feedback
✓ weerstand of frustratie op de werkvloer
✓ lastige gesprekken
✓ samenwerking tijdens veranderingen of reorganisaties
Juist door eerder in gesprek te gaan, voorkom je dat kleine irritaties uitgroeien tot langdurige arbeidsconflicten.
Onze conflicttrainingen
───
Inzicht in arbeidsconflicten
Leer hoe arbeidsconflicten ontstaan, escaleren en welke signalen vaak over het hoofd worden gezien binnen teams en organisaties.
Onderwerpen:
✓ Ontstaan en opbouw van arbeidsconflicten
✓ Signalen van spanning en escalatie herkennen
✓ Conflictdynamieken op de werkvloer begrijpen
✓ De rol van communicatie en gedrag
✓ Praktische handvatten om eerder in te grijpen
───
Conflictvaardigheden
Praktische training voor medewerkers en leidinggevenden die sterker willen communiceren in lastige situaties.
Onderwerpen:
✓ Omgaan met weerstand en emoties
✓ Constructief feedback geven en ontvangen
✓ Grenzen aangeven zonder escalatie
✓ Spanningen bespreekbaar maken
✓ Effectiever communiceren onder druk
───
Omgaan met agressie
Leer professioneel omgaan met verbale agressie, weerstand en grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer.
Onderwerpen:
✓ Herkennen van verschillende vormen van agressie
✓ De-escalerend communiceren
✓ Rust bewaren in gespannen situaties
✓ Grenzen stellen op een professionele manier
✓ Veiligheid en regie behouden
───
Het voeren van het goede gesprek
Training gericht op het voeren van moeilijke gesprekken met meer rust, duidelijkheid en vertrouwen.
Onderwerpen:
✓ Slecht nieuws bespreekbaar maken
✓ Lastige gesprekken voorbereiden
✓ Luisteren zonder oordeel
✓ Omgaan met emoties tijdens gesprekken
✓ Meer grip en structuur in gesprekken
Praktisch en direct toepasbaar
Onze conflicttrainingen zijn geen standaard theoretische workshops. We werken met herkenbare situaties uit de dagelijkse praktijk van arbeidsconflicten, communicatie en samenwerking op de werkvloer.
Deelnemers krijgen direct toepasbare handvatten waarmee zij:
✓ sterker communiceren
✓ spanning eerder herkennen
✓ constructiever samenwerken
✓ beter omgaan met weerstand
✓ en meer rust brengen in lastige gesprekken
Iedere training wordt afgestemd op de organisatie, het team en de praktijk waarin medewerkers dagelijks werken.
Voor wie zijn deze trainingen
✓ Teams
✓ Leidinggevenden
✓ HR-professionals
✓ Managementteams
✓ Organisaties in verandering
Wil je investeren in sterkere communicatie en samenwerking?
We denken graag mee over een training die aansluit bij jullie organisatie en praktijk.
